Description

Business Analyst (Compliance) Position bei unserem Kunden aus der Bankenbranche in Switzerlandzu besetzen.

Ihre Aufgaben:

• Arbeiten im Bereich Business Engineering, Konfiguration, Testing und Analyse / Tuning der Filtereinstellungen
• Koordination und Abstimmung seitens Fachbereich mit IT, Testmanagement und Zahlungsverkehr
• Analyse und Aufbereitung von Themen für Compliance Entscheide mit entsprechender Dokumentation
• Fachliche Systemdokumentation

Ihre Kenntnisse:

• Höheres Fachdiplom oder Hochschulabschluss, vorzugsweise in Wirtschaftsinformatik oder vergleichbarer Ausbildung
• Fundierte Methodenkompetenz in Business Analyse und Requirements Engineering
• Erfahrung mit agilen und klassischen Projektmethoden
• Mehrjährige Erfahrung im Banking, insbesondere im Bereich Zahlungsverkehr, AML und Sanctions
• Starke konzeptionelle und kommunikative Fähigkeiten
• Rasche Auffassungsgabe und Einarbeitung in die Screening Applikation und deren Filtereinstellungen
• Sicherer Umgang mit IT-Systemen und Datenanalysen
• Erfahrung in der Erstellung technischer System-Dokumentationen
• Sprachen: Deutsch und Englisch

Das zeichnet Sie aus :

• Ausgezeichnete Auffassungsgabe mit Liebe zum Detail
• Ein hohes Mass an Selbstorganisation und Zeitmanagement
• Analytisches und lösungsorientiertes Denken

Ort: Zürich, Schweiz
Arbeitsmodell: Hybrid
Sektor: Bankenbranche
Start: Ab sofort
Projektdauer: 6 Monate
Pensum: 100%
Ref .Nr.: BH 24070

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Aufgrund der schweizerischen Arbeitsgesetzgebung können wir nur Bewerbungen von Schweizer Staatsbürgern, EU-Bürgern und Personen mit einer Arbeitserlaubnis in Betracht ziehen.
Wir begrüssen Bewerbungen von Personen aller Geschlechter, Altersgruppen im erwerbsfähigen Alter, sexuellen Orientierungen, persönlichen Ausdrucksformen, ethnischen Zugehörigkeiten und religiösen Überzeugungen. Daher sind Angaben zum Geschlecht oder ein Foto in Ihrer Bewerbung nicht erforderlich.
Aufgrund von Kundenanforderungen benötigen wir Informationen zu Ihrem Familienstand, Ihrer Staatsangehörigkeit, Ihrem Geburtsdatum sowie einer gültigen Schweizer Arbeitsbewilligung. Bei Bewerbern mit Behinderungen sind wir gerne bereit, gemeinsam mit unserem Endkunden mögliche Lösungen zu prüfen.