Description

Unternehmensbeschreibung

Lass uns gemeinsam neue Wege gehen! Denn genau das tun wir bei der R+V, einem der größten Versicherer Deutschlands.

Willkommen im Ressort Personen. Unsere Lösungen stellen die Menschen mit ihrem ganzheitlichen Versorgungsbedarf zu Gesundheit, Einkommenssicherung und Langlebigkeit in den Mittelpunkt. Wir sorgen dafür, dass wir im genossenschaftlichen Sinne für alle Beteiligten fair, transparent, vertrauenswürdig und verlässlich sind.

Stellenbeschreibung

• Du arbeitest im Agile Release Train in einem agilen Team und entwickelst Lösungen für das Geschäftsfeld Leben. Dabei wirkst du an der kontinuierlichen Verbesserung von Prozessen, Standards und der Zusammenarbeit im Team mit.

• Als fachlicher Ansprechpartner begleitest du die Umsetzung regulatorischer Anforderungen aus der Geldwäscheverordnung. Du sicherst die fachliche Qualität und unterstützt bei der verlässlichen Integration der Anforderungen in bestehende Prozesse und Systeme.

• Du analysierst und strukturierst fachliche Anforderungen, entwickelst tragfähige Konzepte und formulierst klare Akzeptanzkriterien. Außerdem unterstützt du die Priorisierung im Backlog und sorgst für eine nachvollziehbare fachliche Dokumentation.

• Du definierst fachliche und technische Testfälle und verantwortest den Aufbau sowie die Pflege automatisierter Tests. Dabei stellst du sicher, dass Testkonzepte regulatorische Anforderungen, fachliche Abläufe und technische Abhängigkeiten angemessen abdecken.

• In enger Abstimmung mit deinem Team, weiteren Teams im Agile Release Train und externen IT Dienstleistern planst und koordinierst du Lieferergebnisse sowie Releases. Du förderst eine offene, verbindliche und vertrauensvolle Zusammenarbeit an den relevanten Schnittstellen.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Ingenieurwissenschaften oder Ausbildung im IT-Bereich, alternativ vergleichbare Qualifikation durch relevante Berufs- und Projekterfahrung.

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Business Analyse regulatorischer Anforderungen im Umfeld Regulatory Compliance, insbesondere in der Geldwäscheprävention, Risikoanalyse und bei Know Your Customer Prozessen.

• Du bringst fundierte Kenntnisse im Anforderungsmanagement mit und kannst komplexe fachliche Sachverhalte strukturiert analysieren, verständlich dokumentieren und in umsetzbare Anforderungen für Entwicklungsteams überführen.

• Sicherer Umgang mit gängigen Tools für die agile Zusammenarbeit und das Anforderungsmanagement, beispielsweise JIRA, Confluence, Conceptboard und KI Tools, ergänzt durch Erfahrung mit Testmanagement und automatisierten Tests.

• Du arbeitest gerne im agilen Team, kommunizierst sicher mit fachlichen und technischen Schnittstellen und überzeugst durch Teamorientierung, Eigenverantwortung sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.

• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. B2-C1).

Zusätzliche Informationen

Homeoffice: Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice und Büro. Mehr Infos zu unserem hybriden Arbeiten findest Du hier.

Arbeitszeiten: Standardmäßig 38h-Woche, Zeiterfassungssystem, Gleitzeit & Lebensarbeitszeitkonto.

Urlaub: 30 Tage Urlaub & zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. und 31.12.).

Vergütung: 14 Monatsgehälter (inkl. Weihnachts- & Urlaubsgeld) oder Teilnahme am variablen Vergütungssystem, Sonderzahlungen, Mitarbeitertarife & Rabattaktionen.

Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten. Unser hauseigenes Fitnessstudio und ein breites Netzwerk von Sportangeboten (Wellpass) stehen Dir zudem online und bundesweit zur Verfügung.

Mobilität: Jobticket, Jobrad/Fahrradleasing, verkehrsgünstige Lage mit überdachten Fahrradparkplätzen.

Familie & Beruf: Eltern-Kind-Büros, Kindernotfallbetreuung, eigene Kindertagespflege "Raiffeisenzwerge" sowie Pflegenetzwerk & Unterstützung durch die R+V-Sozialberatung.

Kulinarik: Gesunde & ausgewogene Speisen in unserem Betriebsrestaurant.

Weiterentwicklung: Förderung & Weiterentwicklung durch die R+V Akademie. Die Übernahme externer Qualifizierungsmaßnahmen komplettiert Deine persönliche sowie fachliche Entwicklung.

Kultur: Wir leben Gemeinschaft. Unser Motto "Was einer nicht schafft, schaffen viele" spiegelt sich auch in unseren Teams und dem täglichen Miteinander wider.