Description

Description de l'offre d'emploi

Dans le cadre de sa croissance, notre équipe Compliance & Forensic recherche un Consultant Alternant (H/F).

Le consultant sera amené à traiter les sujets de conformité, à réaliser des enquêtes internes, à participer à des due diligence approfondies (OSINT, réseaux sociaux, cartographie) auprès de clients de secteurs diversifiés.

Vous pourrez ainsi contribuer à différents types de mission comme par exemple :

• Collecte et d'analyse de données comptables et financières
• Reconstitution de flux financiers et d'identification d'anomalies
• Rédaction de rapports d'enquête sous supervision
• Recherches documentaires ou réglementaires et de Veille réglementaire

• Recherches en sources ouvertes (OSINT) et en bases de données
• Identification de réseaux actionnariaux, d'influences et familiaux
• Réalisation de cartographie d'acteurs et d'études sectorielles

• Cartographie des risques de corruption et / ou devoir de vigilance, et mise en place de plans de vigilance
• Mise en place de contrôles de second niveau
• Mise en place d'outils de traitement des alertes
• Audits de conformité de dispositif anti-corruption

Notre rentrée aura lieu en septembre/octobre 2026.

Profil recherché

Etudiant au sein d'une formation Bac +4/5 spécialisée en Intelligence Economique, Compliance/anticorruption ou d'un Master CCA, DSCG ou équivalent, vous êtes à la recherche d'une alternance d'un ou deux ans (idéalement avec un rythme 1 semaine / 3 semaines), ou d'un stage de fin d'études (idéalement d'une durée de 6 mois).

Vous êtes reconnu pour les compétences et qualités suivantes :

• Appétence pour les recherches OSINT, les sujets de conformité (SAPIN II, devoir de vigilance) ou pour l'analyse de la donnée financière
• Capacité d'analyse et de synthèse, bon niveau rédactionnel et orthographe soigné
• Maîtrise de l'anglais (à l'écrit comme à l'oral) dans un environnement professionnel
• Respect de la confidentialité
• Maîtrise d'Excel et des outils bureautiques, ou des outils d'analyse de données
• Dynamisme, curiosité, rigueur et posture client adéquate.

Les + Grant Thornton :

• Un environnement convivial et bienveillant, permettant à chacun de bénéficier d'une ascension professionnelle dans un environnement stimulant
• Une flexibilité dans nos modalités d'exercice, et une attention portée à l'équilibre vie professionnelle / vie personnelle de nos collaborateurs qui se traduisent par notre accord de télétravail et des déplacements limités
• Un cabinet porté par les enjeux RSE, offrant la possibilité à ses collaborateurs de s'investir sur ces sujets.

Pour en savoir plus sur nos engagements RSE : Nos engagements RSE | Grant Thornton

Poste ouvert aux travailleurs en situation de handicap